Статья 185.1 ТК РФ, диспансеризация - 29.07.2022г. работник МУП "Водоканал", г. Екатеринбург, уволен за прогул за использование этой гарантии государства.



        Работником МУП "Водоканал", г. Екатеринбург, в соответствии со статьей 185.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, 12 июля 2022 года, в полном соответствии с требованиями этой статьи ТК РФ, был использован день для прохождения диспансеризации. Но, администрайии МУП "Водоканал", г. Екатеринбур, не понравилась форма справки, предоставленной работником своему работодателю. В итоге работник, имеющий 46-летний стаж работы, и за всю трудовую жизнь не имевший нарушений трудовой дисциплины, в том числе и при его 8-летней работе в МУП, а имевший за все годы работы лишь поощрения от работодателя, в итоге был уволен по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за прогул без уважительной причины. При этом работодателем, в ходе подготовки к слушаниям в суде, были изготовлены компроментирующие работника документы, не имевшие места в действительности, с которыми уволенный работник, в процессе своей трудовой деятельности у ответчика, ознакомлен не был, и узнал о том, что он такой "плохой" работник, лишь на слушаниях в суде.

       Работником, через два дня после своего увольнения, 1 июля 2022 года, было подано в суд Орджоникидзевского района города Екатеринбург исковое заявление  к Муниципальному унитарному предприятию «Водоканал» "О признании незаконным приказа №1794к МУП «Водоканал», Екатеринбург, об увольнении, за день 12.07.2022 года, оформленный на прохождении диспансеризации, но оформленный МУП «Водоканал», как прогул, без уважительной причины" Это мое исковое заявление не было принято судом, по причине несответствия его статьям ГПК РФ - гражданского процессуального кодекса, о чем я был уведомлен Определением суда от 04.08.2022 года, в котором мне предлагалось исправить ошибки, и подать исковое заявление вновь. Ошибки были мною устранены, и 08.08.2022 года вновь подано исковое заявление.

       Привожу первую страницу моего искового заявления, состоящего из десяти страниц. Полный текст заявления можно прочитать по этому адресу - https://cleanwater-e.ru/lawsuit1.pdf, либо кликнув по странице мышью - и текcт в формате PDF, загрузится.

lawsuit.jpg


       20 сентября 2022 года, в Орджоникидзевском районном суде состоялись, вторые по счету, и окончательные слушания по этому трудовому спору между работодателем и работником. В итоге судом было вынесено Решение, по которому работнику МУП, было отказано в удовлетворении иска к ответчику, по всем пунктам искового заявления.

       21 сентября, работником, было подано апеллеционная жалоба, в Свердловский обласной суд, на Решение суда первой инстанции, с его точки зрения, не обоснованное. Даст бог, в понедельник 03 октября в суд будет подано Дополнеиие к апелляционной жалобе. А далее будет видно, потому как Истец намерен идти до конца: следом за апелляцией, кассация, в 7-й кассационный суд в Челябинске, а затем надзорная инстанция - Верховный суд Российской Федерации. Полный текст без купюр, мотивированного решения суда можно скачать по этой ссылке https://cleanwater-e.ru/185.1-TK-RF.pdf

   Привожу первую страницу мотивированного решения суда:

    185.1

.           


           Привожу копию апелляционной жалобы, поданной в областной суд Свердловской области 21 сентября 2022 года. Эта апелляция краткая, ее задача зафиксировать сроки подачи, так как согласно ГПК РФ, сроки ее подачи не могут превышать одного месяца, после изготовления судом мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено судом 27 сентября 2022 года, следовательно срок подачи апелляции заканчивается 28-го октября. Сегодня, 03 октября 2022 года, в суд подана дополнительная, она же основная апелляция, состоящая из 21 страницы текста. После ее принятия судом к рассмотрению, а ее могут завернуть из-за несоответствия требованиям ГПК РФ, для устранения недостатков, опубликую и ее. Полный текст апелляционной жалобы, без купюр, можно скачать по этой ссылке https://cleanwater-e.ru/appeal.pdf , либо дважды щелкнув по изображению левой кнопкой мыши.


    185.1

.
          7 октября я был в суде, чтобы узнать принята ли апелляция дополненная, зашел к помощнику судьи, которая заверила меня, что она принята к рассмотрению. Вечером этого же дня, на сайте суда, по адресу https://ordzhonikidzevsky--svd.sudrf.ru/ также появилась информация о принятии апелляционной жалобы к рассмотрению. Посмотреть движение дела на этом сайте можно последовательно пройдя по вкладкам: Судебное делопризводство / Гражданские и административные дела / Поиск информации по делам / ввести номер дела 2-4030/2022 ~ М-3961/2022 и проверочный код / В следуюшем окне кликнуть на номер дела, после этого появляется страница сайта, на котором вся информация по делу 2-4030/2022 ~ М-3961/2022.
          Привожу первую страницу апелляции дополнительной, полный текст которой можно посмотреть, кликнув мышью по ее странице, либо по этому адресу: appeal1.pdf (cleanwater-e.ru)

    185.1

            Сдедует отметить, что решение по делу 2-4030/2022 ~ М-3961/2022, принятое Орджоникидзевским районным судом 20 сентября 2022 года, пока не вступило в законную силу. Согласно Гражданоского процессуального кодекса (ГПК) Российской Федерации, сторона дела, не согласная с решением суда, имеет право в течение одного месяца после изготовления судом мотивированного решения, подать аппелляционную жалобу в вышестоящий суд. В моем случае, мотивированное решение изготовлено судом 27 сентября 2022 года, следовательно, 28 октября 2022 года, Орджоникидзевский районный суд передаст все материалы дела в Свердловский областной суд, которому, согласно ГПК, отводится два месяца на рассмотрение апелляционной жалобы и принятие решения. Это решение апелляционного суда сразу вступает в законную силу. Иными словами, даст Бог, в канун Нового, 2023 года, будет известно окончательное решение по апелляции, и следовательно по делу 2-4030/2022 ~ М-3961/2022.

          По существу дела, всю эту возню с оформлением мне прогула, за день оформленный мною для прохождения диспансеризации, затеял клан управленцев МУПа, таких как О.В. Коновалова, Н.В. Кромер, во главе с директором по персоналу МУП, А.А. Лейтнер. Причем последние, не коренные жители Екатеринбурга, а недавно приехавшие из других регионов, одна из Челябинской области, вторая из Полевского. Меня во время подготовки дела к суду первой инстанции, и на слушаниях в суде, поразили грязные методы "работы" этих управленцев МУПа, по моему очернению - здесь было и есть все из арсенала подонков, подводивших к расстрелам граждан СССР в 1937 году: фальсификации, оговор, очевидно подметные письма, фигурирующие в акте служебного расследования, но содержание которых истец так и не узнал, а также ложь, очернение работника. Все это дерьмо было вылито на меня, труженика с 46-летним стажем, и за все годы работы не имевшего взысканий по работе, а имевшим лишь поощрения. Ну, а госпожа О.В. Коновалова,"отметилась" не только в деле об моем увольнении за несовершенный прогул. Она, работавшая в то время начальником ОК МУП "Водоканал", "отметилась" в деле о незаконном увольнении, в связи с сокращением штата, электромонтера Логиновских В.Н., и восстановленного на работе судом. Материалы, по решению Свердловского областного суда по этому делу, можно прочитать здесь: Трудовой спор с МУП "Водоканал" (acc-pravo.ru) .
          Почти параллельно с моим увольнением. из МУП вытались выдавить, добровольно-принудительно сместив с должности начальника охраны тов. Лазаренко. Старый вояка, боевой офицер, не поддался на уговоры управленцев МУПа, на добровольное освобождение себя с должности. Возможно этой команде управленцев МУП, захотелось пристроить кого-то из своих знакомых, или родственников, на "теплое" место? Я и ранее был наслышан про Лазаренко: с моей точки зрения, он правильный и принципиальный руководитель. Конечно, есть и недовольные им - всем не угодишь!? Он периодически, и без предупреждения, приезжал с проверками и на САС, причем , в любое время суток. Со слов контроллеров (охранников), если он заставал кого-то из охранников с запахом спиртного, то тут же предлагал виновнику написать заявление об уольнению по собственному желанию. И вот, по указанию шайки управленцев МУП, не сумевших "уговорить" Лазаренко добровольно освободить должность, к рядовым работникам охраны (контроллерам) стали поступать "предложения" написать компроментирующие Лазаренко заявления. И у меня есть аудио-доказательства двух таких фактов. Те, кто мне это сообщил - молодцы: отказались оба. Один из них при этом заявил: "Я же офицер, и подлости делать не могу. Давай я тебе читый лист подпишу, а ты потом своей рукой напиши все что хочешь!" Если Лазаренко выйдет на меня, я ему эти факты, сняв с облака, отдам.
             С этой шайкой управленцев МУП, все как-то более-менее понятно - эта нация в мире никогда не была любима, и очевидно вот за такие же грязные делишки в отношение к титульным нациям.   Удивляет другое. Почему их так много в Екатеринбурге, особенно в МУП "Водоканал", ведь по переписи населения 2010 года их в России оставалось 157 тысяч человек, иными словами, это 0,1 % . На 4-х тысячный коллектив МУП, должно быть 4 человека, но лишь я знаю человек 15 работников МУП, этой нации. И это все при том, что они ежегодно покидают Россию. За 2021 год Россию покинула 21 тысяча человек, за первую половину 2022 года уже покинуло 20 тысяч. Это, как "пишет" интернет, связано с войной на Украине и частичной мобилизацией. Вот так эта нация любит свою Родину, благодаря которой они появились на свет и получили образование. К примеру, в 1979 году, когда началась война в ДРА, я служил в авиации, в Шяуляе, Литовской ССР. И тогда, мною вместе с моим другом, Петром Крюковым, из Ленинграда, был подан совместный раппорт на имя командира нашей части полковника Ловцова, об нашей отправке в Афганистан, но совсем не в Израиль.

          Я не понимаю действий суда, кстати в составе которого тоже есть знакомая по МУП фамилия - Коновалова, по ограничению моих конституционных и процессуальных прав в процессе подготовки к слушаниям в суде и на слушаниях в суде, при разрешении моего трудового спора с МУП "Водоканал". В России много Ивановых, Петровых и Сидоровых - "перекрасившихся" под титульную нацию носителей этой, облившей меня грязью, нации. И во времена социализма, им запрещалось работать в суде.    В мотивированном решении суда, принятом единолично судьей Е.А. Лащеновой, имеют место быть факты не имевшие места в действительности, причем эти "факты", если посмотреть на "шапку" мотивированного решения, приведены "Именем Российской Федерации"! В решении приводятся выдернутые из НПА РФ отдельные формулировки и статьи, удовлеворяющие обоснованиям позиции Е.А. Лащеновой в мотивированном решенинии. В то же время проглядывается полное непонимание судьей понятий слов: диспансеризация, первичная медицинская помощь, высокотехнологичная медицинская помощь, платная медицинская помощь. Судьей Лащеновой Е.А. в мотивированном решении приводятся неправильные трактовки НПА РФ. Судьей Лащеновой Е.А. усматривается полное невидение махинаций ответчика в процедуре увольнения. Не увидела Е.А. Лащенова и то, что увольнение истца произведно по локальному нормативному акту, не имеющему законной силы, а в приказе ответчика фигурирует, как основание для увольнения, приказ МУП "Водоканал" от 27 декабря 2022 года, то есть еще не наступившей даты.

           Надо отметить, что у истца нет веры и в суд второй инстанции, апелляцию в Свердловский областной суд, потому что, по моему разумению, все слагающие государственной власти  в Екатеринбурге, находятся "под колпаком" клана, который инициировал мое увольнение за несуществующий прогул. Чтобы в этом убедиться, надо лишь вспомнить, а может покопаться в интернете, и посмотреть как складывалась судьба фигурантов Ковальчика, или Ройзмана. Поэтому, апелляция усматривается мною, лишь как неизбежное необходимое действие, для перехода на рассмотрение в суды третьй инстанции, и далее, в столицу-матушку. в Верховный суд Российской Федерации.
           Хочется верить что, как говорил герой фильма Брат-2, Данила Багров, в исполнении Сергея Бодрова-младшего - "Сила в правде!" . Тем более, что за моей спиной вся трудовая Россия, которая также как и я, вправе использовать гарантии государства Российского, предоставленные Федеральными законами и Трудовым кодексом Российчской Федерации, для проверки состояния своего здоровья!

           P.s. На этом сайте есть форум, на одноименную тему. Он расположен по адресу: Чистая вода • Просмотр форума - МУП "Водоканал", Екатеринбург (cleanwater-e.ru) и желающие, могут высказаться, оставив сообщение на этом форуме.

          26 октября 2022 года, мое исковое требование к МУП "Водоканал" поддержала третья сторона дела - прокуратура Орджоникидзевского района города Екатеринбург. В деле появилось апелляционное представление от прокурора района. Апелляционное представление, это по-простому, та же самая апелляционная жалоба, вроде той, что я подал в Свердловский областной суд. Ниже привожу первую страницу этого апелляционного представления Орджоникидзевской прокуратуры. Полный текст представления состоит из трех страниц, и его можно прочитать, кликнув левой кнопкой мыши, по изображению первой страницы.


    185.1

    Макаров Ф.В., 02.11.2022 г,

         Вчера, 01 декабря 2022 года на сайте Орджоникидзевского районного суда Екатеринбурга, по адресу: Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области (sudrf.ru), появилась новая информация по делу 2-4030/2022 ~ М-3961/2022 - оно, 01.12.2022 года, направлено в вышестоящий суд - Свердловский областной суд. 02.12.2022 года, после обеда, информация по делу появилась на сайте областного суда, по этому адресу: Свердловский областной суд (sudrf.ru). Изменился номер дела, сейчас он такой - 33-20568/2022. Судья по делу пока не назначена. Ждем!


    Макаров Ф.В., 03.12.2022 г,


Продолжение следует ... ,
     

Рейтинг@Mail.ru